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拖欠工资如何处理

河南－三门峡 01-05 15:38 悬赏 0 发布者:897869…… 给我留言回答:(7)

义马振兴集团拖欠工资13年，至今还有2000余元还未清欠，如何处理！

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-01-05 15:40

可申请仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553715积分

回复时间： 2013-01-05 15:43

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-05 15:40

已经过了13年除非有中止中断的证据否则难以维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-05 15:52

您好！就拖欠工资的问题可以直接去劳动监察大队投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-05 16:27

申请劳动仲裁。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-01-05 16:43

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2013-01-05 17:27

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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