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我62岁,在国企工作15年公司却未给我购买养老及医疗保险,可以要求赔偿么?
重庆-南岸 01-05 16:37 悬赏 10 发布者:ac5307…… 给我留言 回答:(1) 1.简述案情:吴先生现年62岁,至1997年2月至2010年10月在某国企食堂工作,期间未签订用工合同(我这种情况是否可以视为无固定期限合同),也未购买社保,致使我如今到了退休年龄却无法享受养老以及医疗保险等。2010年10月该食堂承包给私人老板,我至今任然在此食堂上班。
2.案件进展:像我这种情况的还有其他同事,我们曾经一起找过该国企领导,领导说可以有一定赔偿,就是每年赔偿一年的工资,但是后来没有兑现,2010年10月后食堂承包给私人,也就没有下文了,现如今没有报警,也没有起诉。
3.请求帮助:(1)该国企的行为违法么?我可以要求赔偿么?大概可以要求赔偿多少?(2)我应该找该国企,还是私人老板?(3)我要怎么做?申请仲裁,若仲裁不成提起诉讼?(4)申请仲裁的步骤是怎样的?需要什么材料?(5)如果提起诉讼?有胜算的把握么?
2.案件进展:像我这种情况的还有其他同事,我们曾经一起找过该国企领导,领导说可以有一定赔偿,就是每年赔偿一年的工资,但是后来没有兑现,2010年10月后食堂承包给私人,也就没有下文了,现如今没有报警,也没有起诉。
3.请求帮助:(1)该国企的行为违法么?我可以要求赔偿么?大概可以要求赔偿多少?(2)我应该找该国企,还是私人老板?(3)我要怎么做?申请仲裁,若仲裁不成提起诉讼?(4)申请仲裁的步骤是怎样的?需要什么材料?(5)如果提起诉讼?有胜算的把握么?
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