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劳动合同纠纷

四川－成都 11-07 18:26 悬赏 0 发布者:z14785…… 给我留言回答:(6)

劳动合同期间，公司由于所在部门解散给出两个方案，1、转去另外一个部门（只有一个职位的选择）2、离职（没有任何赔偿），请问这样合法吗？

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全部答案

回复时间： 2018-11-07 18:27

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-11-07 19:50

您好，依据劳动合同的约定处理

回复时间： 2018-11-07 23:22

你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。

回复时间： 2018-11-08 11:27

你好，当然不合法，根据你的描述一般来说是可以要求赔偿的，现在风向有变，法院对类似案件的审理很严格，尤其对证据与事实的要求详细程度要求很高，建议委托专业的律师介入处理，详细的可微信或致电联系我咨询。

回复时间： 2018-11-08 13:40

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-11-08 17:00

您好，可以申请劳动仲裁。

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