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弄丢别人的门禁卡,被要求赔偿六百,不然就从工资里扣,合理吗?该怎办?

 01-05 21:23  悬赏 0  发布者:usadal…… 给我留言 地区:北京-石景山区 回答:(7)
我的朋友在爱玛客中介管理下做医院的勤杂工工作,没有签合同。住在医院,但是工资由爱玛客公司转发。因为误拿了别人的门禁卡又弄丢了(此门禁卡领取时付了100押金,没有押金条,但是有证人),被爱玛客的负责人没收了自己的门禁卡,然后要求她赔600给对方再办一个门禁卡(100押金,500罚款)不交的话就要从她未发的工资里扣,并且要辞退她的工作让她搬出医院。这怎么办,这样的罚款合理吗?那门禁卡的成本也就10元左右。
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最佳答案
回复时间:2013年01月05日 22时05分
无权罚款,你可以向劳动监察大队举报
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!!
其它答案
回复时间: 2013-01-05 21:25
不合理
回复时间: 2013-01-05 21:28
不合理
回复时间: 2013-01-05 22:00
您好,这是不合理的,另外,用工不签订合同是违反劳动法的,您朋友可以提起劳动仲裁,要求赔偿。
回复时间: 2013-01-05 22:27
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2013-01-06 08:08
罚款没有依据.
回复时间: 2013-01-06 09:51
您好!不合理,单位是没有权利克扣工资的。
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