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劳动纠纷
江苏－淮安 11-08 10:20 悬赏 0 发布者:陈慧丽 给我留言 回答:(2) 我现在在公司是正式员工，我现在写了离职报备，预计离职时间是一个月后，现在公司要今天就写辞职报告，公司是否应该补偿工资，并无重大过错，未影响公司正常规定
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933040积分
回复时间： 2018-11-08 14:35
这是可以直接诉讼来解决问题的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-11-08 17:51
你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。
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