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申请劳动仲裁之前已经和公司联系过,如果发工资,就不会申请劳动仲裁
北京-大兴区 11-08 15:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 申请劳动仲裁之前已经和公司联系过,如果发工资,就不会申请劳动仲裁,公司那边说的你随便,然后我就申请劳动仲裁了
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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- 873923积分
回复时间: 2018-11-08 15:58
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-11-08 16:20
如果无法协商, 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2018-11-08 17:04
您好,拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
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回复时间: 2018-11-08 18:22
单位拖欠工资,您可以在工作所在地申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-11-08 16:04
你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2018-11-08 16:05
您好,单位拖欠工资,您可以在工作所在地申请劳动仲裁,要求返还工资,必要时可以委托律师介入处理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-11-08 16:09
建议人社局投诉的
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回复时间: 2018-11-08 16:16
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-11-08 16:43
你好,需要申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-11-08 16:55
嗯,可以。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-11-08 22:48
单位拖欠工资,您可以在工作所在地申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-11-09 08:49
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
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回复时间: 2018-11-09 14:14
建议您协商处理。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2018-11-13 11:26
你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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