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公司变更工作地址,劳动者可以拒绝并进行仲裁嘛

上海 11-09 14:06  悬赏 0  发布者:smalld…… 给我留言  回答:(10)
公司变更工作地址,从上海闵行区搬至上海松江区,新地址距离老地址18公里,且不通地铁,公交单程一个半小时,我从家去新公司的话,公交2个小时以上了单程.....什么补偿措施或者班车都没有.....
并且我看了下劳动合同上面有写工作地址为“甲方公司所在地及业务所及区域”
这种情况下我可以不去新地点吗?可以仲裁吗?
问题补充:
公司这样做合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-11-09 14:20
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104970积分
回复时间: 2018-11-09 14:27
合同约定按照合同
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416083积分
回复时间: 2018-11-09 14:51
你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-11-09 14:23
依据劳动合同约定来确定。
回复时间: 2018-11-09 14:26
你好,可以拒绝单位岗位安排。
回复时间: 2018-11-09 15:11
可以跟公司协商解除,要求支付补偿金。
回复时间: 2018-11-09 15:24
可以申请仲裁
回复时间: 2018-11-09 16:46
可以仲裁的
回复时间: 2018-11-09 16:48
按你的合同来说 就要看公司的调动是否具有合理性,是公司搬迁还是什么原因?
回复时间: 2018-11-09 18:14
可以跟公司协商解除,要求支付补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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