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解除就业协议的问题
06-17 11:44 悬赏 0 发布者:YRong 给我留言 地区:湖南－湖南 回答:(3)
我今年六月份毕业，四月份与公司签订了就业协议，协议上说毕业前进入公司实习，拿到学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同，还协议了违约金2000元。
我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？
如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?
我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？
如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?
问题补充：
是不是说签了合同之后就业协议书就无效了呢？在签合同之前我走的话是不是就一定要赔偿违约金呢？
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其它答案
- [湖南-湘潭]
- 刘小平律师
- 8760积分
回复时间： 2010-06-17 13:38
试用期内可以解除合同，不需要付违约金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-17 21:50
度用期内，你可以随时离职，不需要交违约金。
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