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劳动法罚款
广东 11-12 10:57 悬赏 0 发布者:313687…… 给我留言 回答:(7) 因为一个小失误，公司就要罚款1000，一个月总工资才5000多，这样是合理的吗？而且公司也没有关于罚款这一块的规章制度
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3923553积分
回复时间： 2018-11-12 11:05
这是可以按照劳动法的规定来处理的
追问：
你好，律师，哪一条劳动法呢
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2018-11-12 10:59
看公司规章制度，一般情况下，单位是没有罚款的权利，
追问：
我的失误，我承认，罚个200-300我也就认了，可是罚1000，我就觉得不公平不合理了。在跟老总谈的时候，要怎么谈？抓住哪一点？
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-11-12 11:00
您好，那就是不合理的。
追问：
我的失误，我承认，罚个200-300我也就认了，可是罚1000，我就觉得不公平不合理了。公司怎么个罚款才是比较合理的呢？
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2018-11-12 11:00
一般是不能罚款的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-12 11:15
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
追问：
情况是这样，我是评估公司上班，有一份法院拍卖报告，我没有将评估方法修改过来，但是法院那边被告发来异议函，很多问题都跟我没有关系，我只是在修改报告的时候没有把方法修改过来，公司的意思就是这都是我的问题了
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2018-11-12 11:58
公司无权罚款，可申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-12 13:41
公司不得无故罚款
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