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提前解除劳动合同扣工资合法吗?

 01-06 22:08  悬赏 0  发布者:金小骨 给我留言 地区:山东-淄博 回答:(8)
我五月入职一家公司,7月份签订了一份一年期合同,感觉不是正式的那种,而且当时不是自愿签订。合同规定要干满一年,如果想走需提前一个月告知。如若不然则扣除未发工资还要给他500块钱。我没有提前一个月告知对方,对方要扣一个月的工资,请问这样做合法吗
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间:2013年01月06日 22时12分
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
其它答案
回复时间: 2013-01-06 22:14
提前告知,但不可以扣工资
回复时间: 2013-01-06 22:14
扣工资不合法,可以向当地劳动监察大队投诉举报
回复时间: 2013-01-06 22:27
合同约定违反法律强制性规定,无效约定,不合法。可向劳动部门投诉。
回复时间: 2013-01-06 22:39
公司的做法不合法。
回复时间: 2013-01-07 00:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2013-01-07 08:39
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
回复时间: 2013-01-07 20:21
扣工资不合法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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