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劳动仲裁证据不是很充足可不可以讨回工资
北京 11-12 20:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 劳动仲裁证据不是很充足可不可以讨回工资
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2018-11-12 20:32
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928464积分
回复时间： 2018-11-12 20:46
这是可以申请仲裁来退回的
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 238670积分
回复时间： 2018-11-12 20:58
可以收集证据
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-11-12 21:12
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-11-12 20:34
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-11-12 20:35
需要尽快申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-11-12 20:50
你好！需要结合具体的案情 来分析，必要时建议委托律师介入
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
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回复时间： 2018-11-12 21:06
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，我们可以帮助您，
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-11-12 22:51
按照你说的，可以收集证据
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-11-13 10:34
看仲裁委员会的仲裁结果
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-11-13 16:40
您好，建议您委托律师介入申请调取相关证据。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-11-14 08:50
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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