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不当得利
广东－广州 11-14 10:48 悬赏 0 发布者:573398…… 给我留言 回答:(6) 前雇主单位拖欠工资与报销款一万余元，多次催促未还，在离职三个月以后收到第一笔工资八千多元，同月因前雇主单位财务失误又收到另一笔相同数额的工资。另有两千多报销款尚未有消息。了解第二笔工资属于不当得利需要归还，出于对前雇主单位的不满，想尽量给对方制造麻烦。请问，一、是否需要主动联系前雇主单位退回多发工资？二、是否能要求前雇主单位出具正式函件说明情况？三、是否能八千多元中扣除两千多的报销款退换？四、如何在不违反的程度上让前雇主单位工作变得更繁琐？谢谢
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083484积分
回复时间： 2018-11-14 10:54
如果协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。
追问：
你好，因为我现在是实际得利方，协商应该主动联系还是等对方联系？谢谢！
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间： 2018-11-14 12:12
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-11-14 10:51
你好，这些问题是可以协商解决的、
追问：
你好，因为我现在是实际得利方，协商应该主动联系还是等对方联系？谢谢！
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-11-14 10:51
想让公司繁琐，那就等公司起诉好了
- [广东-广州]
- 郑源良律师
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回复时间： 2018-11-14 11:49
可以主动联系解决
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-11-14 18:27
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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