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劳务纠纷 人身损害
重庆 01-07 14:48 悬赏 0 发布者:blue32…… 给我留言 回答:(8) 我叔叔在广东打工，公司没有与他签订劳务合同，同时还强制员工加班，我叔叔为此向有关劳动部门反映了此事。公司因为这事对我叔叔进行了人身攻击，现在我叔叔被他们打得住进了医院。现在我们应该怎样做？期待您的回复
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4551368积分
回复时间： 2013-01-07 15:12
报警处理并提交证据，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-07 14:49
报警。。
追问：
已经报警了，现在可以要求警察把涉事人员控制住吗？
回答：
报警后，公安部门会按照有关规定执法。
追问：
报警了，但是公安部门没有什么作为，这时候我们需要怎么做？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-07 15:12
报警。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-07 15:27
你好，报警处理并提交证据，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险 ，如有疑问，欢迎电话咨询或面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-07 15:51
报警。要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、精神损害赔偿等，并且要求支付双倍工资、补缴保险等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-07 20:24
这个可以起诉处理的，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-07 20:43
报警，追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
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回复时间： 2013-01-08 10:46
立即报警追究加害人的法律责任。
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