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属于医院的劳务外包,上个月中旬离职,离职前一个月提交辞职报告
江苏-南京 11-18 17:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 属于医院的劳务外包,上个月中旬离职,离职前一个月提交辞职报告,离职时公司说只要医院报的考勤正常,工资奖金正常,15号发工资无故扣了季度奖2700元,打电话给医院,医院说考勤正常,但是因为公司法务部比较厉害,以前也发生过这种事情,说是不了了之,有机会讨回嘛
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2018-11-18 19:56
这是可以申请仲裁来维权的
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1008252积分
回复时间: 2018-11-18 21:56
可以劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-11-19 01:25
你好,协商不成可以起诉处理。
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