该问题已关闭

你好，我们面试时候入职是客服岗位，已过试用期，签订三年劳动合同

广东－深圳 11-19 13:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

你好，我们面试时候入职是客服岗位，已过试用期，签订三年劳动合同，后面公司要求推广app的注册申请量，没达到目标，一个星期进行劝退，或者调岗的要求，我不接受调岗，如果被劝退，可以要求赔偿吗？我要注意什么问题吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836698积分

回复时间： 2018-11-19 16:11

投诉或者申请仲裁。

[山东-烟台]
范海华律师 VIP
电话：15553539492
41673积分

回复时间： 2018-11-19 17:28

您好，尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-11-19 14:10

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。