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单位发的通知算什么！
上海 11-20 15:48 悬赏 25 发布者:fhajxl 给我留言 回答:(6) 说我公司即日起一概不受理你提供的非上海第十人民医院开局的病假单及相关单据！！！！给我打了电话!
我在十院治疗了一段时间没效果！换了一家医院医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！
我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？
还有单位说要起诉说我泡病假！
请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！
如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？
我在十院治疗了一段时间没效果！换了一家医院医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！
我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？
还有单位说要起诉说我泡病假！
请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！
如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？
问题补充：
现在发这个算规章制度嘛？ 如果我不去指定医院看病！不算我的问题吧 如果单位以这个为由 把我按违反规章制度开除 我去维权 我的胜率大嘛？
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- [山东-烟台]
- 范海华律师 VIP
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回复时间： 2018-11-20 16:00
您好，不是你的问题。
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- 电话：15021871079
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回复时间： 2018-11-21 04:47
可以劳动仲裁
- [河南-郑州]
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回复时间： 2018-11-20 15:55
你好，不算你的问题的
- [上海-徐汇区]
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回复时间： 2018-11-20 16:47
公司无权指定医院，你只要提供真实病假单就可以休病假，公司开除你属于违法解除
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-11-20 18:10
申请劳动仲裁维权胜率大。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-22 14:10
单位不能指定你所就医的医院，如果以此开除你，属于违法解除行为，可以申请劳动换总成，要求赔偿
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