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老板拖欠员工工资
重庆-九龙坡 01-08 22:26 悬赏 0 发布者:PAN 给我留言 回答:(6) 你好!请问:如果公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我要申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗?
期盼您的解答,谢谢!
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-01-08 22:30
你可仲裁的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-08 22:31
可以,没签合同还可以要求支付双倍工资差额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-08 23:12
搜集证据后向劳动部门举报,一并申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
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回复时间: 2013-01-09 08:49
可以主张双倍工资差额,电子邮件,打卡记录都可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-09 11:17
起诉对方或申请法院实行支付令
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-09 11:18
可申请仲裁。
当然可以主张工资报酬,同时还可以要求经济补偿金和双倍工资差额。
证据需要证明劳动关系建立时间、劳动关系存续期间。
当然可以主张工资报酬,同时还可以要求经济补偿金和双倍工资差额。
证据需要证明劳动关系建立时间、劳动关系存续期间。
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