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老板拖欠员工工资

重庆-九龙坡 01-08 22:26  悬赏 0  发布者:PAN 给我留言  回答:(6)
  你好!请问:如果公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我要申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗? 
  期盼您的解答,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-01-08 22:30
你可仲裁的
回复时间: 2013-01-08 22:31
可以,没签合同还可以要求支付双倍工资差额
回复时间: 2013-01-08 23:12
搜集证据后向劳动部门举报,一并申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-01-09 08:49
可以主张双倍工资差额,电子邮件,打卡记录都可以。
回复时间: 2013-01-09 11:17
起诉对方或申请法院实行支付令
回复时间: 2013-01-09 11:18
可申请仲裁。
当然可以主张工资报酬,同时还可以要求经济补偿金和双倍工资差额。
证据需要证明劳动关系建立时间、劳动关系存续期间。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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