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职业学校聘用教师,每个月的工资与当地最低基本工资标准持平状态
湖北-武汉 11-22 11:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 职业学校聘用教师,每个月的工资与当地最低基本工资标准持平状态。现暑假期间学校下达的招生任务未完成,可以扣款吗?扣款总数相当于两三个月工资。单位现采取每个月扣几百块钱(每月扣完低于基本工资标准),剩余部分财务记在个人挂帐上。请问这样合法吗?
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 438832积分
回复时间: 2018-11-22 11:30
你好!不合法。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145678积分
回复时间: 2018-11-22 12:57
您好,这是不合法的,您可以向当地劳动监察部门投诉,具体情况您可以来电或者加微信免费咨询,微信与电话同号,尽可能维护您的合法权益,希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2018-11-22 11:44
不合法,您可以向劳动监察部门举报
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2018-11-22 11:59
您好,这样做明显不合法。工资不得低于当地的最低工资标准。你可以协商,劳动仲裁,起诉,如果有什么困难,可以电话咨询我。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2018-11-22 13:00
你好,不合法,建议举报。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2018-11-22 13:03
您好,不合法,可以申请劳动仲裁,固定证据,保存好工资凭证等证据。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2018-11-22 14:14
您好,这相当于变相的克扣工资,是违反劳动法的,可以要求支付工资,如果协商不成,可以向劳动局投诉或仲裁,欢迎来电或微信免费咨询,微信同电话号码。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2018-11-22 14:17
你好,这是不合法的,可以向劳动监察大队投诉。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2018-11-22 15:34
您好,建议与校方沟通。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2018-11-22 17:36
不合法。如需更加全面、专业的法律帮助,可以直接联系本律师团队或者携带相关材料来我所面谈,也可添加本律师的威信,以便获得更加专业的法律服务
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2018-11-23 10:39
建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费。我会尽可能维护您的合法权益。
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2018-12-06 09:55
您好,不合法。可以先向劳动监察大队投诉,请问你们签订了劳动合同吗?具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
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