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加班工资资询
江苏 12-16 14:32 悬赏 0 发布者:l0vede…… 给我留言 回答:(3) 我朋友合同上写40小时/周，由于工作性质（不能关门）星期六 星期天只能轮休到一天。我想问一下这样算加班吗？工资应该怎么算？我朋友属于外包员工，他应该向工作单位要还是签合同的公司要呢？
问题补充：
用人双方都推托责认怎么办。拿到的补偿应该是双倍的吗？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2008-12-16 14:51
如果是采取标准工时制，那周六上班，肯定是属于加班。你的情况属于劳务派遣，实际用人单位和劳务派遣公司应该对欠付员工的报酬负连带偿还责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-16 16:03
镶嵌合同的公司要。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2008-12-29 00:43
申请劳动仲裁。
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