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你好，劳动合同到期后多久单位提出续签不违法，例如1号到期，4号单位提出续签
北京－顺义区 11-23 21:29 悬赏 0 发布者:小丽 回答:(9) 你好，劳动合同到期后多久单位提出续签不违法，例如1号到期，4号单位提出续签，员工以没在30天内通知本人续签属于违法，不续签合同，要求单位给个人补偿。请问员工要求合理吗，需要给补偿吗，到期多久提出续签不违法。谢谢！
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回复时间： 2018-11-23 21:32
这是可以按照劳动合同的约定来履行的
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回复时间： 2018-11-23 21:38
您好，需要根据合同约定履行
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回复时间： 2018-11-24 13:36
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
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回复时间： 2018-11-27 16:27
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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回复时间： 2018-11-23 22:00
您好，这是可以按照劳动合同的约定来履行的
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回复时间： 2018-11-23 22:36
建议申请劳动仲裁的
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回复时间： 2018-11-23 23:18
如果无法协商，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-11-24 15:45
需要根据合同约定履行
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回复时间： 2018-11-25 22:23
按照劳动合同的约定 履行
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