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违约金的追缴
01-09 12:48 悬赏 0 发布者:zoucj2…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(8)
我是一名海员,10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作,而当时只签了协议书甲方为XXX公司,,直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司,在这半年中总公司没有缴纳社保医保等,与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司,执行总公司的规章制度,
我现在提出要和公司解除劳动合同,公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定,支付了相关技能证书费用,船上伙食津贴,往返公司,上下船舶交通食宿费,船籍国证书费,签证费,等为由提出违约金的主张合3万,
现在本人急等着证书找工作,已经通过一家公司电话面试,约好下周进行面试,若通过便可签约,问题是现在证书在公司,也没有终止劳动合同证明,固本人想先缴纳违约金,日后主张追回违约金,
不知此举是否可行,是否有什么要注意的地方。
谢谢
我现在提出要和公司解除劳动合同,公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定,支付了相关技能证书费用,船上伙食津贴,往返公司,上下船舶交通食宿费,船籍国证书费,签证费,等为由提出违约金的主张合3万,
现在本人急等着证书找工作,已经通过一家公司电话面试,约好下周进行面试,若通过便可签约,问题是现在证书在公司,也没有终止劳动合同证明,固本人想先缴纳违约金,日后主张追回违约金,
不知此举是否可行,是否有什么要注意的地方。
谢谢
问题补充:
仲裁,上诉时间太长,现在没有工作,没有收入,银行的转账单是否能做为证据?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话:13801393564
- 276273积分
回复时间:2013年01月09日 12时55分
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-01-09 12:50
双方协商解决
追问:
协商解决公司的意见是支付违约金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-09 12:53
建议你直接与律师联系,再提供详细的解决方案。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-01-09 12:59
你好,只有约定服务期以及竞业限制才可以约定违约金,如果你的不符合无需缴纳。建议委托律师出面调解解决。具体情况可来电咨询,我将详细为你解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-09 13:00
留下支付违约金的协议、收据等。如不合理日后可仲裁解决。
追问:
银行的转账单是否能做为证据?
回答:
可以。。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-01-09 13:25
只有约定服务期以及竞业限制才可以约定违约金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-09 15:56
建议你直接与律师联系,再提供详细的解决方案。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4550282积分
回复时间: 2013-01-10 07:48
直接起诉
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