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进修后离职,未满服务期,协议要求赔偿50万,但是单位花的进修费15000

湖北-武汉 11-28 00:12  悬赏 0  发布者:小蜜蜂 回答:(10)
进修后离职,未满服务期,协议要求赔偿50万,但是单位花的进修费15000,我已经提了离职,我是自己申请仲裁好还是30天后自己离职,等单位申请仲裁好。
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回复时间: 2018-11-28 20:51
都可以。
回复时间: 2018-11-28 09:20
带上劳动合同咨询
回复时间: 2018-11-28 09:49
你好,建议通知后30日离职,方便的话,希望您能与我电话联系、转一对一咨询或者加我威信,详细说明情况,我会为您做详细的回答,电话咨询免费,很乐意帮您维权,欢迎来电。
回复时间: 2018-11-28 10:05
您好,这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同以及进修合同了解相关情况。具体情况您可以跟我详细描述一下,根据具体情况去回答您,希望我能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2018-11-28 10:11
您好,请问您有没有签订劳动合同,关于服务期的规定是怎样约定的呢?若您对赔偿款有意见,您可以直接自己去申请劳动仲裁。您方便给我看一下劳动合同吗,进修费用15000,怎么会赔五十万,我需要了解更多的细节,您可以直接来电或者加微信详询。
回复时间: 2018-11-28 10:28
建议30天后离职
回复时间: 2018-11-28 10:35
你好,建议30天后离职,现在进展如何?与单位沟通如何?如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2018-11-28 14:57
您好,单位培训你多久了?这个赔偿50万是怎么算的呢?按理说,你未满服务期辞职是构成违约的,是要承担违约责任的,但是这个50万太高,我需要了解更多具体情况才能进一步分析,您可以转为对我一对一咨询或者给来电免费咨询,我的手机号在我的个人主页,加我微信也可以,我的微信号就是手机号,我会最大程度地维护您的合法权益。
回复时间: 2018-11-28 15:31
您好,自动离职是要提前30天提出申请的,至于您的这个违约金50万是不可能的,您只需要赔偿进修费等额的资金即可。
回复时间: 2018-12-06 09:42
您好,第一,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。第二,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。就是说,如果约定服务5年,已经服务3年了,只需要赔偿剩余的2年。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。
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