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你好！请问公司在拖欠员工三个半月工资不发，同时又以经济惨淡为
广东－阳江 11-30 10:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好！请问公司在拖欠员工三个半月工资不发，同时又以经济惨淡为由劝退员工属于什么违法行为？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2018-11-30 11:02
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2018-11-30 11:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
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- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-11-30 11:23
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837615积分
回复时间： 2018-11-30 11:33
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2018-11-30 10:55
建议你直接申请劳动仲裁
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- 刘祖虎律师
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回复时间： 2018-11-30 11:30
申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张梅律师
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回复时间： 2018-11-30 11:58
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电或转一对一咨询，我们尽可能维护您的合法权益。
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- 你好 请问下公司拖欠员工工资半年 我们可以用互联网曝光公司拖 4个回答
0 - 你好，我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资，现在负 4个回答0
- 你好！我想请问一下，一个公司一直在在说没有钱，拖欠我们员工的工资 1个回答0
- 你好，请问公司拖欠员工工资，说现在没钱不给发怎么办 3个回答0
- 你好，我想请问试用期的员工主动辞职，公司扣除员工半月的工资触 2个回答0
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