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入职五个月后想离职,但是公司向我索要培训费。入职前签了一份《培训服务期协议》
江苏-南京 12-01 23:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 入职五个月后想离职,但是公司向我索要培训费。入职前签了一份《培训服务期协议》,大致内容为:公司认为我有发展潜力(其实我只是一个还没有步入社会的菜鸟),同意出资赞助我参加课程培训(其实每一个要上岗的人都要去总部进行职前技术),这次的培训费用共计15000元,这个费用公司承担,交通费公司承担,培训期间薪酬安劳动合同执行。为此我在接受总部培训后,去到正式的工作中心服务期为1年。若我未满1年离职,则要按比例赔偿公司培训费用,包括但不限于:培训费、交通费、通讯费、住宿费、签证办理费等其他相关费用。请问:我要离职但支付不起这笔费用应该怎么办?
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