打工工资

向劳动监察部门投诉需要什么东西，我没有合同，只有上班打的卡可以用，然后就是这里的同事（我估计他们不会帮我），还有店铺所在公司的其它店铺员工，这也许可以做为人证。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

至2013-1-26日，我在这家米线店打工已有32天，其间放假两天，分店经理借于我生活费两百。我的工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时，周末不放假，这都没有加班费。原来说的工资发放日期是每月十五号，但因经理回去结婚而将本月工资推迟到1-24日，且给我没有工资。24日晚，我向分店经理吴某询问，是否可以将我的工种改为兼职，吴经理说要问一下，26日吴经理告诉我不可以改为兼职，并说那张简历就是合同，同时告诉我我的工资是从总店那边发。我向吴经理询问离职方式，他告诉我要写离职申请，并且等一个月才能批。下班之后，我去总店询问应聘我的经理叶某，叶某刚开始说我的工种是兼职，我向他询问时否可以于2-3日离职，以及工资如何发放，叶某就告诉我工作要耐心什么的，然后他去工作，并说下班以后给我说。下班之后，叶经理突然改口，说我应聘的就是长期，不能算为兼职。在经过我与他的协商之后，叶经理说可以让我回总店来上班，并且给我算长期，第一个月也就是2013年1月工资是一千五，只有房补没有全勤，只后每月是一千七，有房补有全勤，至少干够三个月，也就是2013-3-31日我可以离开，并答应我转回来后和我签合同，不过合同要我自己写。
我想问的是，现在我要尽快离开这家米线店，并且维护我的合法权益，我应该怎么做？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，以及我2012-12-24~12-28日在总店上班的考勤卡。我现在又得是分店的工服，考勤卡的手机照，一张此店收货的发票。

建议拿上资料向律师当面咨询为宜。

至2013-1-26日，我在这家米线店打工已有32天，其间放假两天，分店经理借于我生活费两百。我的工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时，周末不放假，这都没有加班费。原来说的工资发放日期是每月十五号，但因经理回去结婚而将本月工资推迟到1-24日，且给我没有工资。24日晚，我向分店经理吴某询问，是否可以将我的工种改为兼职，吴经理说要问一下，26日吴经理告诉我不可以改为兼职，并说那张简历就是合同，同时告诉我我的工资是从总店那边发。我向吴经理询问离职方式，他告诉我要写离职申请，并且等一个月才能批。下班之后，我去总店询问应聘我的经理叶某，叶某刚开始说我的工种是兼职，我向他询问时否可以于2-3日离职，以及工资如何发放，叶某就告诉我工作要耐心什么的，然后他去工作，并说下班以后给我说。下班之后，叶经理突然改口，说我应聘的就是长期，不能算为兼职。在经过我与他的协商之后，叶经理说可以让我回总店来上班，并且给我算长期，第一个月也就是2013年1月工资是一千五，只有房补没有全勤，只后每月是一千七，有房补有全勤，至少干够三个月，也就是2013-3-31日我可以离开，并答应我转回来后和我签合同，不过合同要我自己写。
我想问的是，现在我要尽快离开这家米线店，并且维护我的合法权益，我应该怎么做？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，以及我2012-12-24~12-28日在总店上班的考勤卡。我现在又得是分店的工服，考勤卡的手机照，一张此店收货的发票。

至2013-1-26日，我在这家米线店打工已有32天，其间放假两天，分店经理借于我生活费两百。我的工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时，周末不放假，这都没有加班费。原来说的工资发放日期是每月十五号，但因经理回去结婚而将本月工资推迟到1-24日，且给我没有工资。24日晚，我向分店经理吴某询问，是否可以将我的工种改为兼职，吴经理说要问一下，26日吴经理告诉我不可以改为兼职，并说那张简历就是合同，同时告诉我我的工资是从总店那边发。我向吴经理询问离职方式，他告诉我要写离职申请，并且等一个月才能批。下班之后，我去总店询问应聘我的经理叶某，叶某刚开始说我的工种是兼职，我向他询问时否可以于2-3日离职，以及工资如何发放，叶某就告诉我工作要耐心什么的，然后他去工作，并说下班以后给我说。下班之后，叶经理突然改口，说我应聘的就是长期，不能算为兼职。在经过我与他的协商之后，叶经理说可以让我回总店来上班，并且给我算长期，第一个月也就是2013年1月工资是一千五，只有房补没有全勤，只后每月是一千七，有房补有全勤，至少干够三个月，也就是2013-3-31日我可以离开，并答应我转回来后和我签合同，不过合同要我自己写。
我想问的是，现在我要尽快离开这家米线店，并且维护我的合法权益，我应该怎么做？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，以及我2012-12-24~12-28日在总店上班的考勤卡。我现在又得是分店的工服，考勤卡的手机照，一张此店收货的发票。