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已解决问题

补偿咨询

 12-12 15:28  悬赏 0  发布者:wangds…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(13)
本人在一家公司工作22年(已签无固定期合同),公司为本人购买了16年的社保,公积金从来没买过,现公司裁员辞退本人,请问公司如何补偿?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2018年12月13日 14时54分
你好,注意保存被辞退的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。建议委托律师走法律途径维权,需要律师帮助的,可以联系我。
提问者对最佳答案的评价:
这个答案好
其它答案
回复时间: 2018-12-12 15:34
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-12 15:46
可以事情仲裁
回复时间: 2018-12-12 15:51
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-12 15:57
你好。可以申请劳动仲裁。可以要求经济赔偿,每满一年赔偿一个月的工资,违法辞退是双倍赔偿,另外社保可以要求补缴。具体情况具体分析。可来电咨询。
回复时间: 2018-12-12 16:19
年后,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-12 16:21
你好,如用人单位根据劳动法合法裁员的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月),根据你所陈述的,工龄22年,可要求支付22个月经济补偿金。
回复时间: 2018-12-12 16:27
及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-12 16:34
你好,可以主张不交相关社保,还有辞退的补偿
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145867积分
回复时间: 2018-12-12 16:48
及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-12-12 22:28
按照合同情况处理
回复时间: 2018-12-13 09:38
建议申请劳动仲裁如用人单位根据劳动法合法裁员的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2018-12-13 11:03
公积金不是必须缴纳的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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