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1.拖欠工资 2.不给加班费 3.临时调动岗位
浙江-杭州 12-13 13:32 悬赏 0 发布者:ZJB110…… 给我留言 回答:(8) 1.拖欠工资 从2018年8月到2018年12月13日 只发了8月份的工资 9.10.11 工资都没发过
2.不给加班工资 ①每天8:30-17:30 工作时间9小时 老板说要除去午饭跟晚饭1小时只有8小时,同时每周工作6天,老板说每周工作时间要44小时所以每周要工作6天合计48小时,但是已经超出了44小时,没有任何加班费。 ②9月份公司在杭州某地卖杨梅因人手不足临时调配我去帮忙,我服从公司安排,每天早上6:30到公司晚上7.8点回家有时候甚至晚上10点多,连续15天。老板最开始说有奖金补贴,结果现在连工资都发不出。
3.临时调动岗位 2018年12月13日突然接到人事部通知书从原岗位调动到餐厅做服务员,没有提前跟我打招呼。工资也从原来的5000降到了3700
我是不是可以申请劳动仲裁
2.不给加班工资 ①每天8:30-17:30 工作时间9小时 老板说要除去午饭跟晚饭1小时只有8小时,同时每周工作6天,老板说每周工作时间要44小时所以每周要工作6天合计48小时,但是已经超出了44小时,没有任何加班费。 ②9月份公司在杭州某地卖杨梅因人手不足临时调配我去帮忙,我服从公司安排,每天早上6:30到公司晚上7.8点回家有时候甚至晚上10点多,连续15天。老板最开始说有奖金补贴,结果现在连工资都发不出。
3.临时调动岗位 2018年12月13日突然接到人事部通知书从原岗位调动到餐厅做服务员,没有提前跟我打招呼。工资也从原来的5000降到了3700
我是不是可以申请劳动仲裁
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 145867积分
回复时间: 2018-12-13 15:31
可以申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836698积分
回复时间: 2018-12-13 15:41
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-12-13 13:55
可以,但是要先准备好证据。
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
- 40886积分
回复时间: 2018-12-13 14:08
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-13 15:53
你好,可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 何欣欣律师
- 25259积分
回复时间: 2018-12-13 16:01
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-13 16:16
拖欠薪资的可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权的
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2018-12-13 16:53
申请劳动仲裁。
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