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公司劳动合同到期，辞职原因人事部要求写个人原因，这算不算违反
广东－佛山 12-15 16:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司劳动合同到期，辞职原因人事部要求写个人原因，这算不算违反劳动法
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- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837358积分
回复时间： 2018-12-15 17:20
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-12-15 16:52
您好，建议不要自己离职，否则拿不到经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-12-15 17:27
合同到期的，不需要写辞职申请，建议不要写。
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- 您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后 3个回答
0 - 本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要 2个回答0
- 已签无固定期合同，公司要求以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个 4个回答0
- 合同到期公司没有续签个人提出辞职并要求赔偿 12个回答0
- 我想咨询下，劳动合同到期了，员工因个人原因不想续签，人事部说要写 1个回答0
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