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劳动纠纷,工作制服
河北-廊坊 01-13 21:57 悬赏 0 发布者:502501…… 给我留言 回答:(0) 因为老板经常不在公司,老板的助理让员工签了合同,老板还没有签字。两份合同都在老板那里。 试用期是三个月,才两个月老板辞掉了员工。没有合同,社保的都没有。最好的证据只有老板印的统一样板名片。员工守则写着工作不满半年工作服自己承担。老板要员工自己认掉工作制服的费用,这样合理吗?要拿什么证据才能让公司承担工作服
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