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试用期被解雇工资问题

山东-济南 01-13 22:21  悬赏 10  发布者:birdzh…… 给我留言  回答:(8)
试用期3个月,在我工作两个月零6天的时候公司已个人能力不符解雇了我,合同上说试用期1600每月,但是发放方式是按饭补的方式,即每个工作日发30,其余的转正之后再给。
我这两个月多被解雇的公司应该给我多少?
问题补充:
公司合同上说试用期没过的话不发剩余的1000,这是不是不合法的?
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回复时间: 2013-01-13 22:22
你好,应当按照签订工资标准支付工资
追问:

合同上说的如果没过试用期,那么剩余的1000不给,这是不是违反了劳动法啊?

回复时间: 2013-01-13 22:22
应当赔偿一个月的工资。
回复时间: 2013-01-13 22:26
应该按合同支付
回复时间: 2013-01-13 22:30
按照你们的合同约定支付工资
回复时间: 2013-01-14 07:52
试用期工资应全额支付,协商不成申请仲裁
回复时间: 2013-01-14 08:41
按照你约定的工资发放1600元每月。
回复时间: 2013-01-14 11:20
双倍经济补偿金没签合同的话,双倍工资
回复时间: 2013-01-14 16:32
按照合同执行你的工资标准
可以加我qq执行
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