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我在10.29在一家公司入职董事长助理一职，试用期三个月，签订了正式的劳动合同
上海－浦东新区 12-16 20:28 悬赏 0 发布者:你好可爱 回答:(3) 我在10.29在一家公司入职董事长助理一职，试用期三个月，签订了正式的劳动合同，工作期间并未犯错，只是因为与董事长所谓的气场不合，与个人能力无关（人事总监给出的理由），于上周五12.14下午15点51分才告知下周一，12.17会入职一位新的董事长助理，要我带她两天，然后对我的工作安排也没有提到，我个人不会同意调岗，人事总监提到了降薪转岗到销售，让我考虑，在此之前从未与我谈过我的工作安置问题，问我的想法，其实是间接要我主动离职，但是我不会自己主动申请离职，想要申请劳动仲裁，根据劳动法规定，试用期期间劳动者也受劳动法保护，工作没有满6个月的在公司没有正当理由辞退的情况下，可以申诉得到2倍的半个月工
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回复时间： 2018-12-16 21:05
可以劳动仲裁的
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可以劳动仲裁要求旅行原合同
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