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身体不舒服领导批准超休,来了说要压20天工资

湖北-襄阳 12-20 10:22  悬赏 0  发布者:劍丶煮酒無味 回答:(14)
身体不舒服领导批准超休,来了说要压20天工资
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全部答案
回复时间: 2018-12-20 10:25
你好!领导的作法违法。
回复时间: 2018-12-20 14:22
你好,这种情况可以向劳动监察大队投诉,要求发放工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2018-12-20 20:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-20 10:27
不合理的
回复时间: 2018-12-20 10:31
你好,是说要扣20天的工资吗?你具体是休了多久?具体情况,你方便的话,可以直接联系我,我了解你的具体情况再与你详细分析,咨询是免费的,联系方式个人主页上可见,希望能帮助到你。
回复时间: 2018-12-20 10:36
您好,这就是单位拖欠工资的,可以要求单位支付。
回复时间: 2018-12-20 10:53
建议去劳动局投诉
回复时间: 2018-12-20 10:59
不合法,可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2018-12-20 11:20
你好,领导之前有跟您沟通过要压20天的工资吗,对方如果没有事前沟通过,是属于违法行为,具体您可以向劳动监察部门投诉,或申请仲裁,具体情形建议来电详询,尽可能维护您的合法权益。联系方式见律师个人主页。
回复时间: 2018-12-20 11:41
您好,单位这样是不合法的。您休假休了多长时间呢?先协商,协商不了,建议去劳动监察大队投诉。如果您方便的话,具体细节可以给我来电或者加我同号微信。我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2018-12-20 13:19
你好,单位的做法是不合法的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
回复时间: 2018-12-20 14:16
您好,您说的是调休吗?超休是什么?您具体休了多长时间?您签了劳动合同了吗?按照合同办理即可、如有需要您可以联系我详谈,我会尽可能的维护您的合法权益。
回复时间: 2018-12-20 15:18
你好,你可以去向劳动监察投诉。
回复时间: 2018-12-20 16:40
你好,要看你们单位的管理规章是怎么约定的,如果无故克扣工资可以向劳动监督机关投诉,或者提起劳动仲裁。具体可以来电详谈。
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