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劳动纠纷

 01-15 00:34  悬赏 0  发布者:niliuk…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(1)
我的朋友在七天连锁酒店工作,当初应聘的时候填了一个培训表,上面有一项是在试用期的时候申请辞职要提前三天,她现在还在试用期,想辞职,可是经理却说要提前一个月申请,要不就干到月底,要不这半个月工资就不给,我想咨询下应该怎么办?
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194103积分
回复时间:2013年01月15日 01时18分
可以到劳动监察投诉,工资应当支付。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的帮助
评论者:周骥律师
时间:2013-01-15 08:39
在试用期内提前三天通知即可,不发工资可以去劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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