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你好我是一名发型师.店里每个月都是二十号发上个月工资的,现在问老板就说没钱

北京-东城区 12-22 19:23  悬赏 0  发布者:CHAO  回答:(11)
你好我是一名发型师.店里每个月都是二十号发上个月工资的,现在问老板就说没钱.现在他们准备把店铺转让,加上这个月的工资,两个月都没有结清,一直拖欠,一问就是没钱,报警了也没用,我该怎么维护我们作为员工的合法权益?快年底了谁都等着回家过年,
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2018-12-22 20:15
可以诉讼解决的
回复时间: 2018-12-22 20:34
您好,克扣工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2018-12-23 10:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-12-26 20:44
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
回复时间: 2018-12-22 19:53
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  也可以向劳动监察部门投诉,还可以搜集证据直接委托律师申请劳动仲裁或诉讼。
回复时间: 2018-12-22 20:00
您好,建议委托律师提起诉讼
回复时间: 2018-12-22 20:24
申请劳动 仲裁
回复时间: 2018-12-22 20:31
你可以向单位所在地劳动仲裁委提请劳动仲裁,可提出如下请求:
1、解除双方劳动关系。
2、请求依法按照劳动合同约定支付工资,即补发工资,并按拖欠工资的50-100%支付违约金;
3、依法支付经济补偿金(每满一年支付一个月工资,以你离职前十二个月平均工资为准);
4、若有其他违约情形,包括未缴纳社保等,可一并主张。
二、1、提供证明劳动关系的证据,比如工资支付凭证、考勤表,工卡,工装,工友证言、电话录音等等。 
    2、提供老板的个人信息,最好有身份证复印件。
回复时间: 2018-12-22 21:08
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-22 21:31
你好,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理。
回复时间: 2018-12-23 10:09
你好,建议委托律师提起诉讼
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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