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浙江－湖州 01-15 20:25 悬赏 10 发布者:93644 给我留言 回答:(2) 与职工签署了赔偿1.8万元的会议纪要。但是必须要她完整提供工作这段时间五险缴费全部凭证，否则单位不予支付。当时双方都没与提出异议。
但是后来双方理解有误，职工却理解为只要提交养老和医保发票，无法提供其余保险凭证。而单位理解为必须完整提供凭证。
在这样的情况下，双方签名的会议纪要有效吗？如果她无法提供全部发票，我们还需要支付吗？
问一下：职工医疗保险强制要求单位缴纳是从新劳动法之后开始还是之前就硬性规定的，具体是什么时候？
但是后来双方理解有误，职工却理解为只要提交养老和医保发票，无法提供其余保险凭证。而单位理解为必须完整提供凭证。
在这样的情况下，双方签名的会议纪要有效吗？如果她无法提供全部发票，我们还需要支付吗？
问一下：职工医疗保险强制要求单位缴纳是从新劳动法之后开始还是之前就硬性规定的，具体是什么时候？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-01-15 20:51
已经在一对一中回答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 02:03
社保属于法定义务
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