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公司融资失败，突然宣布工资不能发要延迟，工资延迟发放；延迟发放工资

北京－东城区 12-26 16:20  悬赏 0  发布者:酒窝没酒 回答:(13)
公司融资失败，突然宣布工资不能发要延迟，工资延迟发放；延迟发放工资。想问一下选择第三种会拿到补偿吗？ 公司融资失败，突然宣布工资不能发要延迟，公司给出了三个说明：一是在职继续工作4但是要涉及其他岗位工作；二是停职休息，工资延迟发放；三是离职，延迟发放工资。 想问一下选择第三种会拿到补偿吗？
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全部答案
回复时间： 2018-12-26 16:23
您好，单位原因和员工协商离职可以要求经济补偿金。
回复时间： 2018-12-26 16:25
这是要可以直接诉讼的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2018-12-26 16:47
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话：13723729928（微信同号）
  • 1837787积分
回复时间： 2018-12-26 16:59
可以要求经济补偿。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 238681积分
回复时间： 2018-12-26 17:55
建议及时申请劳动仲裁
回复时间： 2018-12-26 16:28
你好，建议及时申请劳动仲裁
回复时间： 2018-12-26 16:38
可以 索要补偿
回复时间： 2018-12-26 16:55
你好，申请劳动仲裁
回复时间： 2018-12-26 17:05
主动离职是不可以拿到补偿的，可以与公司协商解除，要求补偿
回复时间： 2018-12-26 17:19
注意操作、财务、信用、合规和民事责任风险甚至是刑事责任风险的识别与防范。
回复时间： 2018-12-26 17:35
需要申请劳动仲裁
回复时间： 2018-12-27 18:04
您好，单位原因和员工协商离职可以要求经济补偿金。
回复时间： 2018-12-28 21:45
您好，单位原因和员工协商离职可以要求经济补偿金。
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