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离职之后,调休的假期有50多天,公司要清掉假期,是否违反劳动
广东-深圳 12-27 09:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 离职之后,调休的假期有50多天,公司要清掉假期,是否违反劳动法
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- 范海华律师 VIP
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回复时间: 2018-12-27 09:33
您好,是违反的。
- [广东-深圳]
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回复时间: 2018-12-27 11:15
违法的 可以投诉或申请仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2018-12-27 09:31
你好,是违反劳动法的
- [广东-广州]
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回复时间: 2018-12-27 09:39
你好,违反了劳动法。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-12-27 09:42
是违法的
- [广东-深圳]
- 张梅律师
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回复时间: 2018-12-27 10:19
您好,是违法的,公司应当支付您应得的工资,具体情况您可以打我电话详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间: 2018-12-27 10:20
可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,要求支付加班工资。建议来电详谈,帮您整理证据。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2018-12-27 11:59
违反了劳动法
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