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公司一直是加班底薪制发工资,现在效益不好要改计件工资,感觉不合理决定离职
江苏-苏州 12-27 10:09 悬赏 0 发布者:雨落倾城 回答:(4) 公司一直是加班底薪制发工资,现在效益不好要改计件工资,感觉不合理决定离职,不给年终奖合理吗?可以劳动举报或仲裁吗
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
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回复时间: 2018-12-27 10:16
对此会有争议。
- [北京-西城区]
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回复时间: 2018-12-27 10:59
可以劳动举报或仲裁
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2018-12-27 10:11
可以的。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2018-12-27 10:22
关于年终奖劳动合同是如何约定的?因为年终奖一般是福利性的,单位可以选择不发放。
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