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哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗
01-16 10:21 悬赏 15 发布者:hyyyyy…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(4)
我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了 一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗
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最佳答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 电话：13980577810
- 479369积分
回复时间：2013年01月16日 10时40分
你好，如果你享受了生育津贴，则不再享受工资，如果没有生育津贴，则可以要求领取工资。
追问：
生育津贴就是社保报的那个部分吗？我社保是报了的，那我现在就不恩能要求发放基本工资了吗？
回答：
你好，生育津贴和工资是不能同时享有的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 10:22
你好！如果是公司准假的，可以发基本工资。具体可与公司协商。
追问：
但是公司不同意发工资，只是说买社保，但是社保自己还要承担一部分
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2013-01-16 10:25
建议与公司协商解决 公司准假那么可以要求基本工资的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 10:57
公司准假则有基本工资
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