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合同期内公司要求解除劳动关系
江苏－南京 01-16 11:34 悬赏 0 发布者:krjc 给我留言 回答:(2) 五年期合同内，没有任何征兆的情况下，2013.1.11口头跟我说公司要解除劳动关系，现在协商赔偿金问题，我需要了解情况再予以答复，周日（2013.1.13）电话答复他，双方未能达成一致。快4年半的前一天（2013.1.14）公司在我在“劳动关系解除通知书”上签字方可拿走，我未签字还给他了，他可能做了录音，第二天（2013.1.15）我上班的时间打卡指纹及办公OA被消了，并被人赶出办公室，要求保安不得再让我进入，2013.1.16早上11：00收到EMS寄的“解除劳动关系通知书”以“不能胜任本职工作”为由，要求与我解除劳动关系。我该怎么？仲裁主张“继续履行合同”还是“赔偿金”，谢谢！
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- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-01-16 14:21
如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同，或者也可以要求单位支付经济补偿金等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-16 14:26
你好，建议申请劳动仲裁，可以电话详谈
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