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已解决问题

劳动纠纷后续问题

 12-28 16:04  悬赏 0  发布者:kgnrew…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(13)
无故被解雇,之前联系我的客户,我还用理吗?有义务叫他们找公司其他人吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间:2018年12月28日 16时10分
没有义务
我的补充: 2018-12-28 16:14
违法解除可以主张双倍赔偿
追问:

这个我知道,谢谢,正在追讨

其它答案
回复时间: 2018-12-28 16:06
没义务
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-12-28 16:06
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-12-28 16:09
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-12-28 16:11
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托法律人士介入调查取证  处理相关维权事宜。
回复时间: 2018-12-28 16:12
你好,没义务
回复时间: 2018-12-28 16:14
您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金 。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。 建议办理好交接工作。
回复时间: 2018-12-28 16:28
您好,没有义务
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-12-28 16:51
两码事
回复时间: 2018-12-28 17:14
你好,可以人社局投诉
回复时间: 2018-12-28 17:58
可以 投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-29 11:56
好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2019-01-01 20:23
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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