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劳务纠纷，被辞退补偿

新疆－乌鲁木齐 12-29 14:55 悬赏 20 发布者:136993…… 给我留言回答:(5)

公司要求加班，不同意，被辞退，公司需要进行补偿么？工作时间为8个月，能补偿多少

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083603积分

回复时间： 2018-12-29 15:18

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836839积分

回复时间： 2018-12-29 15:24

可以要求补偿

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-12-29 15:55

你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。

[新疆-哈密]
白俊江律师
33630积分

回复时间： 2018-12-29 17:24

要2个月赔偿

我的补充： 2018-12-29 17:25

2个月工资

[河南-南阳]
侯俊怡律师
224积分

回复时间： 2018-12-29 17:31

1、如果用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算工作时间6个月以上不满一年的，按照一年计算。
所以赔偿金是2个月的平均工资，如果公司没有按照规定缴纳社会保险，可以一并要求。

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