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本人孕妇，公司裁员。公司以莫须有的名义解除我的劳动合同，且不支付任何工资和赔偿。
广西－南宁 12-29 22:11 悬赏 0 发布者:luyira…… 给我留言 回答:(2) 各位律师好！本人8月孕妇，在公司任职采购。公司裁员，因为1.没有提前30天通知2.我是三期人员。今天协商不成，公司下达了通知函，以私自挪用备用金明目将我开除。我并没有挪用，备用金是公司给予的零星采购用款。这之前，没有任何财务跟我交接备用金一事。如果是办理离职交接手续，备用金我肯定会如实归还，并不存在挪用一说。我是否可以申请劳动监察和劳动仲裁和走法律程序？
我和公司第一年签订了劳动合同，合同到期后，没有签订合同（本人提过签订合同）一直任职采购到今天为止。看了劳动法和一些类似的问题，是可以要求工资2倍赔偿的，对吗？
我和公司第一年签订了劳动合同，合同到期后，没有签订合同（本人提过签订合同）一直任职采购到今天为止。看了劳动法和一些类似的问题，是可以要求工资2倍赔偿的，对吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083555积分
回复时间： 2018-12-29 22:37
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 703741积分
回复时间： 2018-12-30 09:43
你好，如果是违法解除的话是可以的哦。
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