用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  龙宇涛  徐荣康  刘海鹰  
该问题已关闭

餐馆的工作量太大,超负荷工作,想要离职,我知道要提前一个月打辞职报告

江苏-南京 12-31 19:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
餐馆的工作量太大,超负荷工作,想要离职,我知道要提前一个月打辞职报告,但不能坚持了,立马离职是否要赔偿餐馆损失,在法律上是否会得到支持?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562913积分
回复时间: 2018-12-31 19:39
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2018-12-31 19:08
可能会扣你工资
回复时间: 2019-01-03 10:48
可能会被扣工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京海淀区
山西太原
上海杨浦区
上海黄浦区
安徽合肥
福建厦门
河北石家庄
北京朝阳区
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545843
北京 海淀区
人气:249648
山西 太原
人气:50389
上海 杨浦区
人气:85150
上海 黄浦区
人气:41866
广东 广州
人气:3932097
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02778秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com