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大病工资发放,银行几年按最低工资标准发放
湖北-武汉 01-02 15:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 大病工资发放,银行几年按最低工资标准发放
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2019-01-02 15:02
您好,请问您是因为什么原因生病的?您是银行的员工吗?有签订相关的合同吗?具体情况您可以通过我主页的电 话与我联系,来 电咨询免费,或加该联系方式的微 信,我会尽可能地维护您的合 法权益
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2019-01-02 15:02
您好,您的具体诉求是什么呢?您可以通过电话或者微信联系我,我会尽力维护您的合法权益,咨询免费。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2019-01-02 15:10
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济搜索费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
按最低工资标准发放是合规的
按最低工资标准发放是合规的
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间: 2019-01-02 15:10
请问你的具体述求是什么,?
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2019-01-02 15:13
你好,你描述的不是很清楚,建议直接电话沟通,更快的帮你解决问题。
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2019-01-02 15:19
你好,请把你的问题表述清楚完整。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2019-01-02 15:30
您好,请问您与单位又签订劳动合同吗?如需帮助欢迎来电详谈。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2019-01-02 15:34
您好,请问您的问题是什么呢。具体问题您可以来 电详细沟通,免费咨询,我将为您争取最大化的利益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2019-01-02 15:46
您好,请问您现在过医疗期了吗?在医疗期内工资是会按照一定的标准予以扣减的。您描述的不是很详细,如有需要您可以随时联系我,还有需要咨询的也可以直接来电详谈,来电咨询是免费的
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2019-01-02 16:02
您好,请问您具体是生什么病了呢?目前病情如何呢?工作多久了呢?详情建议您直接来电或者威信联系,我们尽量帮助您解决。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2019-01-02 16:06
您好,请问您是因为什么原因生病的?您是银行的员工吗?有签订相关的合同吗?你可以跟我打电话详细说一下情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-01-02 16:19
请把你的问题表述清楚完整。
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