用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  刘哲  王远洋  
已解决问题

拖欠的工资用哪一种方式追回

 01-17 14:31  悬赏 50  发布者:今日有约 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(6)
劳动者与用人单位有劳动纠纷:比如,加班费,二倍工资差额等。而且用人单位还拖欠劳动者的工资。劳动者要仲裁用人单位。那么,请教各位律师:“拖欠工资”这部分,是否可以在仲裁中一起请求,还是先去“劳动监察大队投诉”,让“劳动监察大队给追回拖欠的工资”?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年01月17日 14时46分
可以一起申请。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢黄律师的解答!!
其它答案
回复时间: 2013-01-17 14:32
劳动监察大队
追问:

你是说,先去劳动监察投诉,让劳动监察大队给追回公司拖欠的工资吗?

回复时间: 2013-01-17 14:33
可以直接仲裁,是否先经过劳动监察本人自愿
追问:

如果把“拖欠的工资”这部分放在仲裁时解决,然后,不再去劳动监察投诉,在程序上不能算做是“违规”吧?

回复时间: 2013-01-17 14:38
你好,可以直接在仲裁请求中要求支付。
回复时间: 2013-01-17 14:52
你好:
    在仲裁中一并提出,一并处理
回复时间: 2013-01-17 15:01
直接仲裁区。可以追加。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
云南昆明
新疆克拉玛依
广东深圳
安徽合肥
河北保定
北京海淀区
北京朝阳区
上海徐汇区
江苏南京
最新回复律师
云南 昆明
人气:15213
新疆 克拉玛依
人气:4522
河南 郑州
人气:530942
广东 深圳
人气:172970
安徽 合肥
人气:104595
河北 石家庄
人气:512769
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03325秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com