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老板因为喝酒打架,进派出所了,出来后,欠我们十多个人的工资,找不到人了
北京-通州区 01-09 10:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 老板因为喝酒打架,进派出所了,出来后,欠我们十多个人的工资,找不到人了。我们该怎么办?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2019-01-09 10:51
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2019-01-09 11:04
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 237602积分
回复时间: 2019-01-09 11:08
收集证据起诉,来电详聊
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 248918积分
回复时间: 2019-01-09 11:40
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083905积分
回复时间: 2019-01-09 11:58
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2019-01-09 10:53
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454523积分
回复时间: 2019-01-09 11:00
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-01-09 11:01
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建 议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-01-09 11:32
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2019-01-09 11:36
建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 张艳律师
- 790积分
回复时间: 2019-01-09 11:45
老板找不到,公司是否正常运营,可申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间: 2019-01-09 13:11
建议报警
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-01-09 13:34
您可以申请劳动仲裁,也可以委托专业律师起诉对方维权
- [湖北-武汉]
- 杨婷律师
- 24336积分
回复时间: 2019-01-09 13:55
到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2019-01-09 14:23
你好,是否有欠条或者劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-01-09 17:38
可以投诉或 申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 周雪丽律师
- 16710积分
回复时间: 2019-01-09 19:59
你好,可以起诉其支付工资
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