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没签纸质合同
山东－青岛 01-10 15:54 悬赏 0 发布者:mnbvcx…… 给我留言 回答:(4) 我于10月15日来到现在的公司，11月18号左右老板说要给我签合同 并且说1年内不能离职，现在有个机会出国去工作，所以我在元旦放假前一天11月29日提出了离职，并且向老板说明了会等找到人来之后再走 但是现在必须要招人，老板也答应了，现在已经过了快两个礼拜了 感觉老板根本就没当回事。我想问的是 如果老板不招人 我可以在口头提出离职之后的1个月后离职走人吗？老板会不会认，再一个老板在11月20号拿我身份证已经给我投上保险了 并跟我说投上保险就是已经签合同了 我想问问我没签过纸质版的合同 如果我在提出离职之后的一个月后走人 老板会不会对我提起诉讼什么的？
问题补充：
元旦放假前一天12月29日 不是11月29 打错了
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-01-10 15:59
没签合同本来就是公司违法，你可以走，公司起诉你不会有啥影响。
- [山东-青岛]
- 李艳辉律师
- 22297积分
回复时间： 2019-01-10 16:08
单位违法，可以要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资
- [山东-济南]
- 师鑫律师
- 8164积分
回复时间： 2019-01-10 16:22
可以依法解除劳动合同并要求相应赔偿。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2019-01-10 21:21
可以的。详情电话联系我咨询吧。
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