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劳动纠纷

辽宁－沈阳 01-11 15:13 悬赏 10 发布者:151201…… 给我留言回答:(5)

我从15年开始至今在某学校任职（有工作记录和相关内容文件），但是没有签订劳动合同，现怀孕7个月，学校告知不用来上班了，这样是否违反劳动法？申请赔偿是否会得到支持？

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回复时间： 2019-01-11 18:13

属于违法，可以要求赔偿

回复时间： 2019-01-13 15:18

可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。

回复时间： 2019-01-11 16:00

你好！
违法的。可以仲裁维权。

追问：

具体赔偿要看劳动法吗？

回答：

你好！
是的，孕期不能解除你，现在要看你自己想法，你是想继续要求工作还是要赔偿

回复时间： 2019-01-11 20:58

违法的。可以仲裁维权。

回复时间： 2019-01-13 00:35

违反。。。。。。。。。。。

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