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劳动纠纷问题,谢谢了

重庆-万州 01-18 21:45  悬赏 5  发布者:bnuqin…… 给我留言  回答:(3)
我母亲在一家超市当营业员,未签订合同,工作时间已经超过1年。由于不满工资低,多次要求涨工资都未达到满意的结果。近期已交辞职信。
我母亲咨询了当地政府的法律援助。政府法律援助表示不应该交辞职信,可是我觉得事实劳动关系已经成立,可以要求用人方支付双倍的赔偿金等。想请教各位律师,多谢了。
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全部答案
回复时间: 2013-01-18 21:47
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:

未签劳动合同这个不能申请双倍工资吗?同时,并没有缴纳各种保险,可以要求补偿吗?

回答:

不用谢!

回复时间: 2013-01-18 21:48
可以找本律师为你母亲处理双倍工资,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:

罗律师,非常感谢你。我们家在万州,你在渝中,你可以到万州来?劳动仲裁肯定能赢?仲裁费是由谁来付呢?多谢你。

回答:

你母亲年纪多大?你可以和本律师电话联系,仲裁费10元,这个不多的,律师费是自己承担。你可以先付一半,赢了你拿到钱了再付另一半都是可以的,本律师是A证,全国通用的,

回复时间: 2013-01-19 16:38
可以要求单位支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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